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In der ersten Folge der neuen Podcastreihe steht das Thema Kinderschutz im Mittelpunkt. Nicht erst die Novellierung des SGB VIII bot die Möglichkeit, die neuen gesetzlichen Anforderungen zu prüfen: Was fordert das Gesetz? Welche Anforderungen realisiert Outlaw bereits und welche Vorgaben müssen noch umgesetzt werden?

Dazu gibt Nora Schönberg vom Team Qualitätsentwicklung, die den Bereich Kinderschutz bei Outlaw verantwortet, im Gespräch mit Isabella Squillace vom Team Marketing/Kommunikation einen Einblick in den aktuellen Stand.

In der neuen Folge unseres „Wir.Gemeinsam“-Podcasts geht es um die Inobhutnahme in Hamm. Teamleiter Jens Albert stellt im Gespräch mit Isabella Squillace vom Team Marketing/Kommunikation das Konzept der besonderen Einrichtung vor: Wie und mit welchen Hintergründen gelangen die Jugendlichen in die Inobhutnahme und welches Ziel verfolgt das Team?

In unserem Outlaw-Podcast geht es dieses Mal um Fansozialarbeit und wir stellen den FANport, unser sozialpädagogisches Fanprojekt in Münster, vor. Durch die Arbeit des FANports sollen Jugendliche auf dem Weg zum Erwachsenwerden begleitet und gleichzeitig eine demokratische und tolerante Fankultur gestaltet werden.

Edo Schmidt und Stefan Woischner vom FANport Münster geben im Gespräch mit Rabea Giesser, Referentin Marketing/Kommunikation und Personalmarketing/Recruiting einen Einblick in die Aufgaben der Fansozialarbeit und stellen eine typische Arbeitswoche vor.

Nach unserer ersten Serie aus dem Arbeitsbereich Kita, folgt nun die zweite Serie mit drei Podcast-Folgen zu den Familienanalogen Angeboten bei Outlaw. Ellen Lipport aus dem Bereich Marketing/Kommunikation geht hierfür mit Gerhard Robbe, Gesamtleitung FAA, ins Gespräch. In der dritten und leider auch letzten Folge der FAA-Reihe geht Gerhard auf das sehr wichtige Thema der Psychohygiene ein und spricht über die Wichtigkeit von Supervisionen und Auszeiten und gibt darüber hinaus Anreize für einen achtsameren Alltag.

Nach unserer ersten Serie aus dem Arbeitsbereich Kita, folgt nun die zweite Serie mit drei Podcast-Folgen zu den Familienanalogen Angeboten bei Outlaw. Ellen Lipport aus dem Bereich Marketing/Kommunikation geht hierfür mit Gerhard Robbe, Gesamtleitung FAA, ins Gespräch. In der zweiten von drei Folgen geht Gerhard auf den Arbeitsalltag ein und gibt einen Ausblick auf die Entwicklungen des Arbeitsbereiches.

Nach unserer ersten Serie aus dem Arbeitsbereich Kita, folgt nun die zweite Serie mit drei Podcast-Folgen zu den Familienanalogen Angeboten bei Outlaw. Im Gespräch mit Ellen Lipport vom Team Marketing/Kommunikation stellt Gerhard Robbe, Gesamtleitung Familienanaloge Angebote, kurz FAA, in der ersten von drei Folgen den Arbeitsbereich, die verschiedenen Tätigkeitsfelder, Unterstützungsangebote und Ziele vor.

Unsere erste Serie widmet sich dem Arbeitsbereich Kita und den aktuellen Themen Personalausfallmanagement, Kita-Sozialarbeit und Personalakquise. In Folge 3 spricht Rabea Giesser, Referentin Marketing/Kommunikation und Personalmarketing/Recruiting, mit Ute Jansen, Geschäftsleitung Kita, und Tanja Köster, Fachgebietsleitung Kita am Standort Münster zum Thema Kita-Sozialarbeit.

Unsere erste Serie widmet sich dem Arbeitsbereich Kita und den aktuellen Themen Personalausfallmanagement, Kita-Sozialarbeit und Personalakquise. In Folge 2 spricht Rabea Giesser, Referentin Marketing/Kommunikation und Personalmarketing/Recruiting, mit Ute Jansen, Geschäftsleitung Kita, und Tanja Köster, Fachgebietsleitung Kita am Standort Münster zum Thema Personalakquise.

Unsere erste Serie widmet sich dem Arbeitsbereich Kita und den aktuellen Themen Personalausfallmanagement, Kita-Sozialarbeit und Personalakquise. In Folge 1 spricht Rabea Giesser, Referentin Marketing/Kommunikation und Personalmarketing/Recruiting, mit Ute Jansen, Geschäftsleitung Kita, und Tanja Köster, Fachgebietsleitung Kita am Standort Münster zum Thema Personalausfallmanagement in unseren Kitas.